按照市委“走出去”學(xué)習(xí)取經(jīng)的學(xué)習(xí)要求，市委組織部結(jié)合全市非公黨建工作實(shí)際，依托智聯(lián)偉業(yè)培訓(xùn)中心，于9月23日至27日成功舉辦全市非公企業(yè)出資人、黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班。課堂上專家學(xué)者的精心輔導(dǎo)、精彩論述，非公企業(yè)黨組織書記的現(xiàn)身說法，讓我們既學(xué)習(xí)了新理念，又增長了新知識，進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思維，提振了信心，有一些心得體會(huì)與大家分享。
本次培訓(xùn)會(huì)采用理論講解、案例分享及現(xiàn)場觀摩的方式進(jìn)行，通過聽、學(xué)、看，使我對廈門整體發(fā)展以及非公黨建工作開展有了全新的了解。廈門作為改革開放的前沿城市，海峽兩岸合作的重要窗口，非公經(jīng)濟(jì)起步比較早，發(fā)展態(tài)勢好，臺資、外資企業(yè)和總部經(jīng)濟(jì)高度聚集，創(chuàng)造出了許多家喻戶曉的知名品牌，已成為廈門經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的有力支撐，而在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背后，也貫穿著廈門市委對“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”的非公領(lǐng)域黨建之路的探索和實(shí)踐。因此，廈門的非公黨建工作，是一個(gè)值得我們體驗(yàn)和借鑒的學(xué)習(xí)陣地。
在幾天的學(xué)習(xí)過程中，我們聽取李主任做的“廈門非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)”的講解。李主任在講解中分別從廈門非公黨建工作的實(shí)踐與探索談起，讓我們對廈門非公黨建工作的整體發(fā)展有了清晰的脈絡(luò)，他的講解深入淺出，有理論支持，有具體做法，有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，讓我受益匪淺。特別是他講“黨建工作不是飄在天上的云，而是扎在地下的根”，每當(dāng)想起這句話，就讓我無比感動(dòng)，充滿力量。陳主任為我們分享了“基層黨建工作實(shí)務(wù) ”。她的授課風(fēng)趣幽默，把枯燥的黨建工作講的有溫度、有情懷、有力量，同時(shí)也很接地氣。最后廈門海滄商務(wù)大廈樓宇黨委陳書記為我們分享了“如何在非公企業(yè)中開展黨建活動(dòng)”，他的授課讓我感觸很深。陳勇書記是一個(gè)從事黨務(wù)工作三十多年的老書記，從他身上，我看到了一個(gè)老共產(chǎn)黨員對黨的忠誠和不朽的信念，他把這種信念很好的投入到了自己的工作中，在長期的黨務(wù)工作推進(jìn)中不斷的探索、實(shí)踐、奮斗、摸索出了一系列行之有效的黨建工作行動(dòng)指南，從而把樓宇黨支部工作做得有聲有色，并通過黨建平臺，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，把黨建工作扎扎實(shí)實(shí)的落在了實(shí)處，讓黨建工作落地開花，他的這種執(zhí)著和堅(jiān)持是值得我們學(xué)習(xí)的。
在聽了三位老師的課堂授課外，我們先后去了黨建工作開展良好的標(biāo)桿示范點(diǎn)進(jìn)行了參觀，在美團(tuán)點(diǎn)評（廈門）公司，學(xué)習(xí)他們將企業(yè)黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)之中，兩者相輔相成，互融互通。走進(jìn)德國企業(yè)林德叉車，他們擁有黨群活動(dòng)服務(wù)中心。在廈門魯班源集團(tuán)，讓我們領(lǐng)略他們黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、以黨建帶動(dòng)人才培養(yǎng)、以黨建培育企業(yè)文化的模式。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感受可以用六個(gè)字來概括：震撼、熟悉、鼓舞。震撼的是，在這個(gè)物欲橫流的世界，依然有一批胸懷遠(yuǎn)志、追逐理想的仁人志士為人類社會(huì)的和諧發(fā)展、人類的真理在探索、在實(shí)踐、在奮斗（比如陳勇書記）；熟悉的是，我們有著共同的理想，在社會(huì)上處處都能找到我們的身影，做著同樣的事業(yè)；鼓舞的是，讓我們更加道路自信、制度自啟、理想自信。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，使我心情久久不能平靜，“黨建強(qiáng)企業(yè)興”的理念已深深的根植于我的心底，平心而論，作為企業(yè)的黨支部書記，盡管在企業(yè)黨建方面做了一些工作，但與其他先進(jìn)的做法相比差距還是很大。在抓落實(shí)上還存在著這樣、那樣的問題，日常工作的創(chuàng)新力度不大，井底之蛙，思維僵化。
在今后的工作中，我們一定腳踏實(shí)地，把黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理同重視、同安排、同考核，圍繞企業(yè)增長點(diǎn)，圍繞員工關(guān)注點(diǎn)，圍繞人才成長點(diǎn)，提升企業(yè)凝聚力，把企業(yè)的黨建工作推向一個(gè)新的階段。
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